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        Autoeficacia docente y habilidad para la gestión en manejo de conflictos en una institución educativa de la FAP 

        Bancayán Salinas, Milagros Rosa (Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
        Acceso abierto
        La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la autoeficacia docente y la habilidad para la gestión de manejo de conflictos en una Institución Educativa de la FAP. El estudio fue de tipo correlacional ...
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        Autoeficacia percibida y satisfacción laboral en docentes de tres instituciones educativas parroquiales de Lima Metropolitana 

        Graham Rojas, Raúl Eduardo (Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
        Acceso abierto
        El objetivo general de la presente investigación fue determinar si existe relación entre la autoeficacia autopercibida y la satisfacción laboral en tres instituciones educativas. El diseño del estudio fue no experimental, ...
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        Calidad educativa y rendimiento académico en estudiantes de una universidad privada de la ciudad de Lima 

        Pumalaza Díaz, Alberto Lazaro (Universidad Marcelino Champagnat, 2019)
        Acceso restringido
        El objetivo de esta investigación fue identificar la relación entre la calidad educativa y el rendimiento académico en estudiantes de una universidad privada de la ciudad de Lima. Se trata de una investigación no experimental, ...
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        Calidad en la gestión educativa y el compromiso organizacional en docentes de dos instituciones educativas privadas de Lima 

        Carranza Sánchez, Pamela; Ramos Orihuela, Walther Manuel (Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
        Acceso abierto
        El objetivo general del presente trabajo fue establecer la relación entre la calidad en la gestión educativa y el compromiso organizacional en docentes de dos instituciones educativas privadas de Lima. El tipo de ...
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        Capital social relacional y síndrome de burnout en docentes de instituciones educativas de Lima Metropolitana durante la pandemia del covid-19 

        Yucra Ramirez, Fanny; Zegarra Centty, Carlos Iván (Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
        Acceso abierto
        El objetivo fue determinar la relación entre el capital social relacional y el síndrome de burnout en docentes de educación básica regular de Lima Metropolitana. El diseño fue no experimental, transeccional y correlacional. ...
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        Clima institucional en docentes de dos instituciones educativas pública y privada de Lima 

        Cisneros Rios, Luis Jaime (Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
        Acceso abierto
        El presente estudio tuvo como objetivo general determinar las diferencias en los niveles del clima institucional entre los docentes de una institución educativa pública y privada de Lima. El diseño de investigación fue ...
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        Clima institucional y percepcion del desempeño docente en instituciones educativas públicas del distrito de Villa María del Triunfo, Tablada de Lurín, Lima 

        Tongo Guerrero, Carmela (Universidad Marcelino Champagnat, 2018)
        Acceso restringido
        El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño docente en las Instituciones Educativas Públicas del distrito de Villa María del Triunfo, Tablada ...
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        Clima laboral y compromiso organizacional en docentes de instituciones públicas de educación básica alternativa de Puerto Maldonado 

        Cornelio Figueroa, Silvia Elizabeth (Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
        Acceso abierto
        El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional en docentes de instituciones educativas públicas de educación básica alternativa de Puerto ...
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        Clima organizacional y compromiso organizacional en docentes de una institución educativa privada 

        Bazán Cortez, Janet; Kong Paz, Lissie (Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
        Acceso cerrado
        El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre clima y compromiso organizacional en docentes de una institución educativa privada de Lima. El diseño de la investigación fue no experimental, ...
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        Clima organizacional y desempeño docente en profesores de una institución educativa 

        Sulca Quispe, María Eugenia (Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
        Acceso abierto
        Se planteó como objetivo general identificar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño docente en profesores de una institución educativa pública de Lima. La investigación fue cuantitativa con ...
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        Clima y compromiso organizacional en docentes de cuatro instituciones educativas religiosas de Limas Sur 

        Barrantes Macher, Kiara; Sánchez Gutiérrez, Karen Gimena (Universidad Marcelino Champagnat, 2022)
        Acceso abierto
        La presente investigación buscó establecer la relación entre clima y compromiso organizacional en docentes de cuatro instituciones educativas religiosas de Lima Sur. El diseño del estudio fue no experimental de corte ...
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        Clima y compromiso organizacional en los docentes de seis centros de educación básica alternativa 

        Hidalgo Matto, Neria Carmen; Morales Morales, Ana Luisa (Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
        Embargado
        El objetivo general fue establecer la relación que existe entre el clima y el compromiso organizacionales en los docentes de seis Centros de Educación Básica Alternativa (CEBA). El diseño fue no experimental, transversal ...
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        Competencias socioemocionales en docentes de educación básica regular en una institución educativa privada. 

        Carbonel Aguilar, Margot Elizabeth (Universidad Marcelino Champagnat, 2018)
        Acceso abierto
        Este estudio tuvo como objetivo determinar las diferencias entre los niveles de las competencias socioemocionales en docentes de educación primaria y secundaria de una institución educativa privada. El diseño fue descriptivo ...
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        Compromiso institucional y expectativa de permanencia en la vida militar de jóvenes de la escuela de grumetes de la Marina de Guerra del Perú, área Lima y Callao 

        Chávez Catter, Mario; Chávez Dioses, Javier Giancarlo; Tragodara Migliori, Luis Rafael (Universidad Marcelino Champagnat, 2016)
        Acceso abierto
        Se analiza la asociación entre las variables compromiso institucional y expectativa de permanencia en la vida militar en jóvenes de la Escuela de Grumetes de la Marina de Guerra del Perú, del área de Lima y Callao. Se ...
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        Compromiso organizacional y motivación laboral en docentes de tres instituciones educativas por convenio del distrito de San Juan de Lurigancho 

        Soria Piña, Mariano (Universidad Marcelino Champagnat, 2019)
        Acceso abierto
        El objetivo general de esta investigación fue establecer la relación entre el compromiso organizacional y la motivación laboral que tienen los docentes de tres instituciones educativas por convenio del distrito de San Juan ...
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        Construcción de un instrumento de medición de la resistencia al cambio en educadores 

        Vilela Montenegro, Roxana Patricia (Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
        Acceso cerrado
        El objetivo general del presente estudio fue construir y determinar las propiedades psicométricas de un instrumento de medición de la resistencia al cambio en educadores. El diseño correspondió a una investigación ...
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        Construcción y propiedades psicométricas de un instrumento para evaluar Enfoques de Enseñanza en Sesiones de Aprendizaje en Instituciones Educativas 

        Fernández Álvarez, Katherine; Valles Llebréz, Liadys (Universidad Marcelino Champagnat, 2018)
        Acceso restringido
        La presente investigación tuvo como objetivo construir y determinar las propiedades psicométricas de un instrumento para evaluar enfoques de enseñanza en las sesiones de aprendizaje en instituciones educativas. El diseño ...
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        La creatividad y el desempeño profesional en docentes de instituciones castrenses del nivel primario de la región Callao 

        Pachauri Calderón, Miryam Liliana; Vásquez Miranda, Mónica Julia (Universidad Marcelino Champagnat, 2018)
        Acceso restringido
        En la presente investigación se formuló como objetivo relacionar la creatividad y el desempeño profesional en docentes de instituciones castrenses del nivel primario de la región Callao. Con este fin se trabajó con una ...
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        Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal de tres instituciones educativas religiosas 

        Prado Zambrano, Jessica del Pilar; Ramírez Chirinos, Roberto Jesús (Universidad Marcelino Champagnat, 2022)
        Acceso abierto
        La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal de tres instituciones educativas religiosas. El estudio fue de diseño no experimental, ...
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        Cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Universidad Marcelino Champagnat 

        Rojas Vásquez, Wilder Javier; Távara Zegarra, Ursula Yolanda (Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
        Acceso restringido
        La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Universidad Marcelino Champagnat. El diseño fue correlacional no ...

        Contacto:  repositorio@umch.edu.pe

         

         

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