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Mostrando ítems 1-5 de 5
Clima organizacional y compromiso organizacional en docentes de una institución educativa privada
(Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre clima
y compromiso organizacional en docentes de una institución educativa privada de
Lima. El diseño de la investigación fue no experimental, ...
Clima y compromiso organizacional en los docentes de seis centros de educación básica alternativa
(Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
El objetivo general fue establecer la relación que existe entre el clima y el
compromiso organizacionales en los docentes de seis Centros de Educación
Básica Alternativa (CEBA). El diseño fue no experimental, transversal ...
Calidad en la gestión educativa y el compromiso organizacional en docentes de dos instituciones educativas privadas de Lima
(Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
El objetivo general del presente trabajo fue establecer la relación entre la calidad en la gestión
educativa y el compromiso organizacional en docentes de dos instituciones educativas privadas de
Lima. El tipo de ...
Clima laboral y compromiso organizacional en docentes de instituciones públicas de educación básica alternativa de Puerto Maldonado
(Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima
laboral y el compromiso organizacional en docentes de instituciones educativas
públicas de educación básica alternativa de Puerto ...
Competencia digital, burnout y compromiso organizacional en educadores de universidades privadas en el contexto del Covid-19
(Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
El objetivo general fue establecer la relación que existe entre la competencia digital, el burnout
y el compromiso organizacional en educadores de universidades privadas en el contexto del
COVID-19. Para ello, se utilizó ...