Bienestar subjetivo y engagement en trabajadoras de empresas textiles y confección de Lima Metropolitana

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación del bienestar subjetivo y el engagement en trabajadoras de empresas textiles y confección de Lima Metropolitana. Es de tipo empírica y se sigue un diseño correlacional no causal, con una muestra de 108 mujeres que se encuentran laborando en empresas del sector textil alrededor de un año, con un rango de edad de 18 a 64 años y con educación secundaria completa. Se administró la escala de WHO-Five Well-Being para medir el bienestar subjetivo en la versión adaptada por Caycho, Ventura, Azabache, Reyes, y Cabrera, (2020) y para medir el engagement se utilizó la escala de UWES – 15 adaptada por Flores, Fernández, Juárez, Merino y Guimet (2015). Los resultados muestran que existe relación estadísticamente significativa entre las variables bienestar subjetivo y las dimensiones de engagement (Vigor: rs= 0.632; Dedicación: rs= 0.517; Absorción: rs= 0.463), por lo tanto, se concluye que existe una relación positiva entre las variables en trabajadoras de empresas textiles y confección de Lima Metropolitana.

The present research aims to determine the relationship of subjective well-being and engagement in workers of textile and clothing companies in Metropolitan Lima. It is of an empirical type and a non-causal correlational design is followed, with a sample of 108 women who are working in companies in the textile sector for about a year, with an age range of 18 to 64 years and with complete secondary education. The WHO-Five Well Being scale was administered to measure subjective well-being in the version adapted by Caycho, Ventura, Azabache, Reyes, and Cabrera, (2020) and the UWES-15 scale adapted by Flores, Fernández, Juárez, Merino and Guimet (2015). The results show that there is a statistically significant relationship between the subjective well-being variables and the engagement dimensions (Vigor: rs = 0.632; Dedication: rs = 0.517; Absorption: rs = 0.463), therefore it is concluded that there is a positive relationship between the variables in workers of textile and clothing companies in Metropolitan Lima.