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Mostrando ítems 21-30 de 43
Compromiso Organizacional de los Docentes de la Institución Educativa Pública del Distrito Teniente Cesar Lopez Rojas, provincia de Alto Amazonas, región Loreto
(Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
El compromiso organizacional popularmente se define como la “fuerza relativa de la identificación y el involucramiento de un individuo con una determinada organización” (Mowday, en Lagomarsino, 2003; p. 79). La adaptación ...
Compromiso Organizacional de los Docentes de la Institución Educativa Pública del Distrito Teniente Cesar Lopez Rojas, provincia de Alto Amazonas, región Loreto
(Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
El compromiso organizacional popularmente se define como la “fuerza relativa de la identificación y el involucramiento de un individuo con una determinada organización” (Mowday, en Lagomarsino, 2003; p. 79). La adaptación ...
Compromiso Organizacional de los Docentes de una Institución Educativa Pública del Distrito de Rioja San Martin
(Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
Las instituciones Educativas en la actualidad enfrentan grandes retos de desarrollo y progreso, una de ellas es el de crear estrategias para que los docentes lleguen a comprometerse con los objetivos y proyectos ...
Compromiso Organizacional Docente de una Institución Educativa Pública del Distrito de Castañal de Maynas de la región Loreto
(Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
En el ámbito laboral son muchas las variables psicológicas que afectan al trabajador y que tienen a su vez gran impacto en el funcionamiento de la organización. Entre estas variables, encontramos las de compromiso ...
Compromiso Organizacional Docente de una Institución Educativa Pública del distrito de San Juan Bautista
(Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
En los últimos años se evidencia que los docentes de las diferentes Instituciones Educativas a nivel nacional presentan poco compromiso, por lo que se considera de vital importancia este tema, ya que el personal que labora ...
Compromiso Organizacional de los Docentes de una Institución Educativa Pública de la provincia de San Martin
(Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
Es importante entender que las organizaciones, aparte de su capacidad instalada, es el capital humano el factor más importante que dinamiza todo los procesos que se desarrollan. Por ello en la escuela, el docente tiene una ...
Compromiso Organizacional Docente de una Institución Educativa Pública del distrito de Pajarillo, Provincia de Mariscal Cáceres, Región San Martin
(Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
El compromiso organizacional se da en un complejo sistema social, el comportamiento del colaborador dependerá en gran medida de la motivación de las características personales y el ambiente que lo rodea, parte de ese ...
Compromiso organizacional docente de una institución educativa pública técnico productiva del AA. HH. Nueva Magdalena del distrito Cillería de Coronel Portillo Región Ucayali
(Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
La presente investigación se titula: “Compromiso Organizacional en el Centro de Educación Técnico Productiva Señor de los Milagros del AA.HH. Nueva Magdalena del Distrito de Cillería, Provincia de Coronel Portillo, Región ...
Actitud de los Estudiantes hacia las personas con Discapacidad de una institución Educativa Pública del Distrito de Contamana Provincia de Ucayali Región Loreto
(Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
El trabajo de investigación Actitud de los estudiantes hacia las personas con discapacidad de una institución educativa pública del distrito de Contamana provincia de Ucayali Región Loreto tiene como objetivo general ...
Compromiso Organizacional Docente de una Institución Pública de Primaria de Requena, región Loreto
(Universidad Marcelino Champagnat, 2017)
El presente Proyecto de Investigación comienza a desarrollarse con el propósito de conocer el compromiso que deben asumir los docentes consigo mismo y con la Institución para el cual laboran, sobre esta temática son pocos ...