Satisfacción laboral del interno de odontología y su percepción sobre el liderazgo transformacional del coordinador en hospitales nivel III-1

Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisor Aguirre Chávez, Felipe
dc.contributor.author Mejía González Viuda de Cardich, Martha Teresa
dc.contributor.author Casaverde Hermoza, Jorge Luis
dc.date.accessioned 2018-11-21T15:27:47Z
dc.date.available 2018-11-21T15:27:47Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.citation Mejía, M. T. y Casaverde, J. L. (2018). Satisfacción laboral del interno de odontología y su percepción sobre el liderazgo transformacional del coordinador en hospitales nivel III-1 [Tesis de maestría, Universidad Marcelino Champagnat]. Repositorio institucional de la Universidad Marcelino Champagnat. http://repositorio.umch.edu.pe/handle/UMCH/546
dc.identifier.uri http://repositorio.umch.edu.pe/handle/UMCH/546
dc.description.abstract La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la satisfacción laboral del interno de odontología y su percepción sobre el liderazgo transformacional del coordinador en hospitales nivel III-1 de Lima. El diseño fue no experimental, transversal y correlacional. La muestra estuvo conformada por 213 internos de odontología de dos universidades públicas y una particular que realizaban su internado en 12 hospitales nivel III-1 ubicados en Lima Metropolitana, de los cuales el 38 % son varones y 62% mujeres, cuyas edades oscilan entre 23 a 26 años. Se utilizaron los instrumentos: Escala breve de satisfacción laboral y el Cuestionario de liderazgo transformacional. Los resultados muestran que existen niveles moderados de satisfacción laboral y liderazgo transformacional, 46,5% y 50,2% respectivamente. Se concluyó que la satisfacción laboral del interno de odontología y la percepción sobre el liderazgo transformacional del coordinador en hospitales nivel III-1 se relacionan de manera estadísticamente significativa. es_ES
dc.description.abstract The objective of this research was to establish the relationship between job satisfaction and transformational leadership of the coordinator from the perception of the dentistry intern in hospitals level III-1 of Lima. The design was correlational. The sample consisted of 213 dentistry interns from two public universities and a private one that carried out their internship in 12 hospitals level III-1 located in Metropolitan Lima, of which 38% are men and 62% women, whose ages range from 23 to 26 years old Two instruments were applied: the brief scale of job satisfaction of Warr, Cook and Wall (1979) adapted by Boluarte and Merino (2015) and the Transformational Leadership Questionnaire elaborated by González (2016). The results show that both job satisfaction and transformational leadership report moderate levels with 46,5% and 50,2% respectively. Finally, it was determined that there is a direct and statistically significant relationship between job satisfaction and transformational leadership from the perception of the dental intern. en_US
dc.description.uri Tesis es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Marcelino Champagnat es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_ES
dc.source Repositorio institucional - UMCH es_ES
dc.source Universidad Marcelino Champagnat es_ES
dc.subject Satisfacción laboral es_ES
dc.subject Liderazgo transformacional es_ES
dc.subject Internos de odontología es_ES
dc.title Satisfacción laboral del interno de odontología y su percepción sobre el liderazgo transformacional del coordinador en hospitales nivel III-1 es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_ES
thesis.degree.name Maestro en Docencia y Gestión Universitaria es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Marcelino Champagnat. Escuela de Posgrado es_ES
thesis.degree.level Maestria es_ES
thesis.degree.discipline Docencia y Gestión Universitaria es_ES
thesis.degree.program Maestría en Docencia y Gestión Universitaria es_ES
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
renati.advisor.orcid https://orcid.org/ 0000-0002-5799-0653
renati.advisor.dni 10304031
renati.discipline 131077
dc.publisher.country PE


Ficheros en el ítem

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess

Buscar en DSpace


Listar

Mi cuenta

Estadísticas