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Plan de intervención para mejorar las relaciones entre lideres y colaboradores en mandos intermedios de una empresa peruana de impresión aplicando el análisis transaccional
(Universidad Marcelino Champagnat, 2021)
El objetivo general del presente trabajo de suficiencia profesional fue evidenciar las
competencias profesionales del psicólogo organizacional. Para tales fines se presentó un
diagnóstico situacional del intercambio ...